กระพือความรู้สึกท้าทายให้รุกโชน เจเอฟอี กรุ๊ปได้คิดค้นกิจกรรมหนึ่งขึ้นมาเพื่อใช้เป็นกุญแจหลักในการพัฒนา และเพิ่มมูลค่าบุคคลากรภายในองค์กรให้เป็นบุคคลากรซึ่งเป็นทั้งนักคิดค้น นักพัฒนา เจเอฟอี กรุ๊ปจึงได้จัดตั้งกิจกรรมขึ้นชื่อว่า “เจ- วัน” ภายใต้แนวคิดดังต่อไปนี้:
รูปนี้คือสัญลักษณ์ของกิจกรรม เจ-วัน
เจ คือ เจเอฟอี
1 คือ หมายเลข หนึ่ง
รวมแล้ว เจ-วันคือ การรวมเป็นหนึ่งของความคิดสร้างสรรค์ของบุคลากร เมื่อพูดถึงสี สีน้ำเงินสื่อถึงความเป็นหนึ่งเดียวเฉพาะของ “เจเอฟอี” สีแดงคือ “ความมุ่งมั่น” เต็มไปด้วยจิตวิญญาณอันมุ่งมั่น ท้าทาย
กิจกรรมล่าสุดเกี่ยวกับความสามารถด้านเทคโนโลยี่
เจ-วัน เป็นกิจกรรมเพื่อการพัฒนาด้วยความสมัครใจโดยมีวัตถุประสงค์ในการสร้างสรรกลุ่ม เจเอฟอี ให้ก้าวสู่ความเป็นเลิศ (ที่หนึ่ง) เป็นการจัดกิจกรรมที่มีรูปแบบเฉพาะโดยการรวมกลุ่มสมาชิกกลุ่มเล็กๆ ในที่ทำงานแต่ละที่ เพื่อให้แต่ละกลุ่มได้ใช้ความคิดสร้างสรรค์ ออกแบบวิธีการในการแก้ไขปรับปรุง โจทย์ปัญหาหลักๆของงานแต่ละส่วน โจทย์หลักของกิจกรรม เจ-วัน ได้แก่ งานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม คุณภาพผลิตภัณฑ์ การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต หรือ การลดต้นทุนการผลิต เป็นต้น ซึ่งทั้งหมดนี้ต่างก็ล้วนเป็นหัวใจของการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งได้ประสบความสำเร็จมาแล้วมากกว่าสี่สิบปี ทุกวันนี้มีสมาชิกไม่น้อยกว่า หนึ่งพันห้าร้อยทีมได้เข้าร่วมกิจกรรมนี้อย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้การติดต่อสื่อสารภายในองค์กรนั้นดีขึ้นเป็นไปด้วยความสะดวก ราบรื่น และส่งผลต่อไปยังการถ่ายทอดองค์ความรู้ข้ามรุ่นอีกด้วย
กล่าวง่ายๆก็คือ
“กิจกรรมแบบกลุ่มที่น่าท้าทาย เพราะพวกเราทุกคนจะได้นำเสนอความคิดอันทรงคุณค่าผ่านกิจกรรมเพื่อการพัฒนาของหน้างานเราแต่ละคน และเป็นการเพิ่มพูนสมรรถภาพในการแข่งขันด้านเทคโนโลยีอีกด้วย อีกทั้งยังเป็นกิจกรรมที่สร้างความสนุกสนาน ความตื่นเต้นเร้าใจ และให้ประสบการณ์ที่เปี่ยมไปด้วยความรู้ อีกทั้งพร้อมด้วยโอกาสในการนำเสนอความคิดนั้น ในรอบตัดสินที่ประเทศญี่ปุ่น และแข่งขันกับทีมงานที่ยิ่งใหญ่จากทั่วโลก เปรียบได้กับการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกของนักคิดค้นพัฒนาเลยทเดียว เป็นโอกาสทองที่ทุกคนไม่ควรพลาดโอกาสอันยิ่งใหญ่นี้อย่างเด็ดขาด “
แนวคิด (ปรัชญา)
กิจกรรมกลุ่มย่อยที่มีพนักงานร่วมกันดำเนินการค้นหาปัญหาหรืออุปสรรคอันเกี่ยวข้องกับการทำงานพร้อมกับเสนอแนวคิดสร้างสรรค์ต่างๆร่วมกัน เพื่อปรับปรุงแก้ไขปัญหานั้นให้บรรลุผลสำเร็จ ซึ่งถือได้ว่าเป็นกิจกรรมกลุ่มย่อยอันสำคัญ
วัตถุประสงค์ของกิจกรรมนี้
ส่งเสริมการพัฒนาความสามารถของพนักงาน รวมทั้งเป็นการสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เต็มเปี่ยมไปด้วยความกระตือรือร้นไปพร้อมกันกับการอุทิศตนต่อสังคมผ่านการพัฒนาองค์กร
แบ่งปันเทคโนโลยีสู่ระดับสากล
เจ-วันเป็นเครื่องมืออย่างหนึ่งของ กลุ่ม เจเอฟอี สตีล เพื่อก้าวไปเป็นที่หนึ่งให้ได้ เวทีนี้เป็นเวทีระดับนานาชาติ ซึ่งกลุ่มการผลิตของเจเอฟอี สตีล ใช้เป็นเวทีสำหรับการแข่งขันแนวความคิดภายใต้บรรยากาศการแข่งขันแบบนักกีฬา หน่วยการผลิตทุกหน่วยทั่วโลกเข้าร่วมกิจกรรม เจ-วัน พร้อมกับจุดประกายความฝันเพื่อเพิ่มพูนศักยภาพของคนรุ่นต่อๆ ไป ด้วยแนวความคิดที่ว่า “จิตวิญญาณที่ท้าทาย” “ยืดหยุ่น” “จริงใจ”
ครอบครัวเจเอฟอีซึ่งเป็นกลุ่มของคลื่นลูกใหม่ เปี่ยมไปด้วยพลังแห่งชีวิตที่รุกโชนอย่างแรงกล้า อย่างเช่น เจเอฟอี นั้นพร้อมที่จะก้าวไปข้างหน้าเพื่อแสดงศักยภาพที่จะไข่วคว้า ความสำเร็จ ความฝัน ความหวัง เพื่อให้เป็นที่ประจักษ์แจ้งแก่ทุกคนในกิจกรรม เจ-วัน ในเดือน พฤศจิกายนปีนี้ อย่างที่ทราบกันดีว่าไม่มีอะไรจะมาหยุดยั้งเราได้ ทุ่มเททำงานอย่างหนัก เปี่ยมล้นไปด้วยศักยภาพของปัญญาชนเฉกเช่นพวกเรา ปีนี้เจ-วันจะไม่มีวันเหมือนเดิมอีกต่อไป เตรียมตัวไว้ให้ดี น่ะ ญี่ปุ่น พวกเรามาแล้ว
